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「放送局で働きたい方」、「スポーツに携わる仕事がしたい方」、「放送やネットでの映像ビジネスの将来性に期待している」その気持ちをぶつけてください!GAORAでは未来のスラッガーを募集しています!

-2020年4月新卒社員採用のご案内-
1.職種 総合職
2.募集人員 若干名(正社員)
3.学歴年齢 2020年3月大学卒業 及び 卒業見込みの方 学部学科は問いません
4.勤務地 東京 または 大阪

会社概要

本ホームページの会社概要を参照

仕事内容

総合職として以下のいずれかの部門で活躍していただきます。
<部署> <主な業務>
編成部 スポーツ中継番組等の放送スケジュール立案・調整や番組の管理
制作部 番組の企画・制作
プロモーション部 チャンネルや番組などの宣伝・広報や加入販促
メディアビジネス部 有料放送の視聴料に関する営業や新サービスの企画立案・セールス
広告営業部 テレビCM関連の営業
技術部 放送システムや情報ネットワークなどの運用管理
総務企画部 総務・人事・経理などのバックオフィス業務

担当者からメッセージ

<求める人物像>
    ● 活発で積極性のある方
    ● 自由な発想でアイデアが出せる方
    ● 目標達成、企画実現に向けて周囲の協力を得ながら行動できる方

当社はみなさんが入社する年に開局30年目を迎えます。
30年前に事業をスタートさせて以来、着実に成長を続けてきました。今、スポーツやテレビを取り巻く環境はめまぐるしく変化しており、次のステージに進む時にさしかかっています。
新しく入社されるみなさん。ぜひ、社内に新しい風を吹き込んでください。当社は少数精鋭で、個人に任される仕事の幅がとても広い会社です。「何をさせてもらえるのか」ではなく「何ができるか」を考えて行動できる方、あらゆることに興味を持ち、新しいことにどんどんチャレンジできる方を求めています。
若手社員とベテラン社員が融合し、更なる成長を目指していきたいと思っています。
是非一緒にこれからのGAORAを創っていきましょう!

雇用条件

給与 大卒月給212,000円(諸手当含まず)
勤務時間 午前9:30~午後5:30
午前10:00~午後6:00
(部署により異なります)
休日休暇 週休2日制、祝日、年末年始休日、有給休暇、
各種休暇制度あり(永年勤続休暇、慶弔、育児、看護、介護)
諸手当 住宅手当、家族手当、時間外手当、通勤手当、他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回支給(6月、12月)
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 借上社宅制度(転勤者向け)、慶弔見舞金制度、社内クラブ制度、
災害補償付加給付制度、産休・育児・介護休業制度、繰越休暇制度 等
教育制度 新人研修、研修支援制度、資格取得奨励金制度 等

エントリー方法

2019年3月1日に公開される
マイナビ2020からエントリーしてください。

採用の流れ

1    マイナビからエントリー
2    会社説明会 東京・大阪で実施予定(参加は必須ではありません)
3    エントリーシート提出
4    面接3回(SPIテスト有)
  • ※新卒採用関連のお知らせは全てマイナビサイトで行います。
  • ※本件に関する電話でのお問い合わせには対応しておりません。
  • ※個人情報を含む応募書類は選考終了後速やかに破棄します。